Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innovationschef 21
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Innovationschef 21 som är passionerad om att driva innovation och utveckling inom organisationen. Rollen innebär att leda innovationsprocesser, identifiera nya affärsmöjligheter och implementera kreativa lösningar som stärker företagets konkurrenskraft. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring. Som Innovationschef 21 är du ansvarig för att utveckla och genomföra strategier som stödjer företagets långsiktiga mål och visioner. Du kommer att analysera marknadstrender, teknologiska framsteg och kundbehov för att säkerställa att organisationen ligger i framkant inom sitt område. Rollen kräver starkt ledarskap, strategiskt tänkande och förmåga att inspirera och engagera teamet för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som är kreativ, resultatorienterad och har erfarenhet av att leda innovationsprojekt i komplexa miljöer. Om du vill vara med och forma framtiden och skapa värde genom innovation, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera innovationsstrategier.
- Leda tvärfunktionella innovationsprojekt.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och teknologier.
- Främja en kultur av kreativitet och förbättring.
- Analysera marknadstrender och kundbehov.
- Samarbeta med ledningsgruppen för strategisk planering.
- Övervaka innovationsprocessens framsteg och resultat.
- Utbilda och coacha teammedlemmar i innovationsmetoder.
- Hantera budget och resurser för innovationsinitiativ.
- Rapportera till högsta ledningen om innovationsframsteg.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant akademisk examen inom teknik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av innovationsledning.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Erfarenhet av projektledning och strategisk planering.
- Förmåga att arbeta i tvärfunktionella team.
- God analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Kunskap om marknadstrender och teknologiska utvecklingar.
- Erfarenhet av att driva förändringsprocesser.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Förmåga att motivera och inspirera andra.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur definierar du innovation i en organisation?
- Kan du ge exempel på ett innovationsprojekt du lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Vilka metoder använder du för att identifiera nya affärsmöjligheter?
- Hur säkerställer du att innovationsstrategier är i linje med företagets mål?
- Hur mäter du framgången av innovationsinitiativ?
- Hur engagerar du olika avdelningar i innovationsprocessen?
- Vilka teknologiska trender anser du vara mest relevanta för vår bransch?
- Hur hanterar du budgetbegränsningar i innovationsprojekt?
- Hur utvecklar du en kultur som främjar kreativitet?
